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Frama Informa: HR e il Digitale a supporto

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Frama Informa: HR e il Digitale a supporto

HR e il Digitale: le persone sono il valore aggiunto del tuo business.

Secondo il Talent Report Trends 2022, redatto Randstad Sourceright, la chiave per il successo di qualsiasi organizzazione nel 2022 è stato quello di mettere il personale al primo posto. “Le aziende che trattano i dipendenti come persone e non come materie prime avranno una marcia in più” sottolinea Cindy Keaveney, responsabile del personale di Randstad Global Business.

Un dato importante emerso da questa ricerca è:

Il 73% degli intervistati considera importante per i candidati mettere il benessere personale al primo posto quando si parla di cultura aziendale.

Altri punti salienti emersi da questa ricerca sono che:

  • Le aziende devono reinventare la propria cultura per far fronte alle mutevoli esigenze e perplessità del personale.
  • Una cultura positiva incentrata sull’empatia ha molte più probabilità di generare una maggiore fidelizzazione e soddisfazione sul lavoro e ha un effetto più duraturo sull’umore rispetto alla retribuzione.
  • L’empatia è stata definita un fattore importante nella creazione di una esperienza positiva del candidato.

 

Inoltre il 76% afferma che, grazie all’intelligenza artificiale, riesce a offrire una talent experience più personalizzata.

A tal proposito, come Frama, possiamo offrirti il giusto strumento che può supportare l’azienda nella gestione dei tuoi collaboratori, in grado di creare un filo diretto con tutti i componenti dell’azienda, permettendoti di risparmiare tempo e concentrati sul vero valore aggiunto dell’azienda: le Persone.

People Smart è il software gestionale per ottimizzare tutte le attività amministrative e organizzative che riguardano i dipendenti.

Moltissime sono le attività che questo software ti permette di svolgere, quali:

  • rilevazione delle presenze;
  • approvazione e gestione delle assenze, dei permessi e delle ferie;
  • gestione degli straordinari;
  • condivisione dei documenti personali come cedolini, CU ecc.;
  • raccolta e rimborso delle note spese;
  • raccolta di tutti i dati anagrafici e formativi del lavoratore;
  • gestione delle scadenze e delle visite mediche;
  • rendicontazione delle ore lavorate.

 

…tutto tramite una comoda APP.

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